Du har just fått det jobb som du ville ha! Du hoppar nu på huvudet ner i en okänd arbetsmiljö, lär känna nya människor och kommer att behöva klara av en rad nya utmaningar. Men på den nya arbetsplatsen finns det en risk för att du gör bort dig, vilket du helst bör undvika. På din nya arbetsplats är det du själv, som hittar vägen till framgång.
Nedan tio punkter om vad som inte bör hända dig.
Du tycker inte att det är så viktigt att vara punktlig
Du behöver ju inte använda dig av flextiden på det nya jobbet redan från början. Just eftersom du är ny skulle genast chefen och kollegorna märka det. Du skulle i så fall redan de första dagarna göra intryck av att vara slarvig. Det är mycket bättre om du finns på plats redan kort innan arbetsdagen börjar.
Du bär bara kläder som du trivs i
Det är det första intrycket som räknas. Bara för att du har klarat av ditt föreställningssamtal betyder detta inte, att du inte behöver anstränga dig vad gäller kläderna. Det är klart att du skall trivas i dina kläder, men resultatet skall alltid vara ett vårdat intryck. Du vill väl inte senare rätta till det tillskrynklade intryck, som du gjorde under den första arbetsdagen.
Du intresserar dig inte för dina kollegor
Det är OK. Man kommer inte ihåg alla namn efter en första presentation. Men om du fortfarande inte kommer ihåg de viktigaste kollegornas namn efter en vecka, bör du göra något. Hälsa på kollegorna genom att säga deras namn, det gör inte bara ett gott intryck, utan visar också att du är öppen och kommunikativ.
Du går dina egna vägar
Bäst lär du dig allt nytt genom att höra noga på, avskärma dig alltså absolut inte från de andra. Sug upp alla informationer som en svamp under de första dagarna. Kom inte bara ihåg det som du har fått veta under officiella sammanräden utan ge akt på små kommentarer under pauser och vid måltider.
Du tar det lugnt
Men du skall inte bara koppla av. Du drar uppmärksamheten till dig, om du ställer intelligenta frågor under ett möte och deltar i samtalet. Detta är även en viktig möjlighet att få veta mer och bevisa att du har sakkunskaper.
Du säger så litet som möjligt
Kommunikation är ytterst viktig, detta gäller inte bara för de första dagarna. Oskrivna lagar gäller på varje företag -- tveka alltså inte, att be dina kollegor om råd och hjälp. Och låt absolut dina chefer får veta, med vilka projekt du arbetar för tillfället och vilka projekt du vill delta i. Dina medmänniskor kan ju inte gissa sig till vad du vill.
Du gillar skvaller och struntprat
Eftersom du fortfarande är ny och relativt okänd, vänder sig kanske några kollegor direkt till dig, för att uttrycka sina problem och sin förargelse. Men det är mycket bättre för dig att inte delta i något skvaller. Bäst är att inte alls reagera på skvaller och förtal, avvakta tills du har bildat dig en egen åsikt.
Du sköter dig själv
Du kommer att känna dig hemmastadd mycket fortare, om du förutom dina egentliga arbetsuppgifter också utför några andra uppgifter. Om det så bara rör sig om en gemensam arbetslunch eller en Happy hour, som just du organiserar -- när du genomför ett sådant projekt blir du känd och du lär känna några kollegor närmare.
Du ser till att jobba så litet som möjligt
Även om du ännu inte har så mycket arbete, så skadar det inte, att stanna kvar på jobbet ett par minuter extra efter arbetstidens slut. Om jobbet officiellt slutar klockan 17:00 så släcker du inte ner din dator klockan 16:59 utan stannar kvar 10 till 15 minuter after arbetstidens slut och visar att du är engagerad.
Redan nu har du förlorat lusten
De första dagarna på det nya jobbet kan vara fulla av problem -- men också förvirrande och väcka tvivel inombords. Men tappa därför inte modet. Börja och sluta varje dag med ett leende och säg vänligt God morgon och Hej då. Din positiva inställning kommer att sprida sig över hela kontoret.
